“ล็อกซเล่ย์ ชวนคุยแนวโน้มเศรษฐกิจปี 2569 เติมมุมมองธุรกิจสู่การปรับตัวอย่างยั่งยืน”
23 กันยายน 2568
“ล็อกซเล่ย์ ชวนคุยแนวโน้มเศรษฐกิจปี 2569 เติมมุมมองธุรกิจสู่การปรับตัวอย่างยั่งยืน”
ชมรมพนักงานฯ เสิร์ฟความอร่อยเติมความสุข พนักงานโกดังปทุม ประจำปี 2568
26 สิงหาคม 2568
ชมรมพนักงานฯ เสิร์ฟความอร่อยเติมความสุข พนักงานโกดังปทุม ประจำปี 2568
จุฬาฯ 07 มอบเงินและสิ่งของ สนับสนุนกองกิจการพลเรือน กองทัพภาคที่ 2
11 สิงหาคม 2568
จุฬาฯ 07 มอบเงินและสิ่งของ สนับสนุนกองกิจการพลเรือน กองทัพภาคที่ 2
ล็อกซเล่ย์ ร่วมออกบูธประชุมวิชาการฯ สนับสนุนภาคสาธารณสุข
07 สิงหาคม 2568
ล็อกซเล่ย์ ร่วมออกบูธประชุมวิชาการฯ สนับสนุนภาคสาธารณสุข
ล็อกซเล่ย์จัดอบรม “The Next - Gen Manager” ปั้นผู้นำรุ่นใหม่พร้อมรับความเปลี่ยนแปลง
01 สิงหาคม 2568
ล็อกซเล่ย์จัดอบรม “The Next - Gen Manager” ปั้นผู้นำรุ่นใหม่พร้อมรับความเปลี่ยนแปลง
ล็อกซเล่ย์ สืบสานประเพณีไทย ร่วมถวายเทียนพรรษา  เนื่องในวันเข้าพรรษา ประจำปี 2568
14 กรกฎาคม 2568
ล็อกซเล่ย์ สืบสานประเพณีไทย ร่วมถวายเทียนพรรษา เนื่องในวันเข้าพรรษา ประจำปี 2568
ล็อกซเล่ย์จัดกิจกรรม “LOXLEY Safety Day 2025” ส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน ผนวกแนวคิดหมุนเวียนเปลี่ยนโลก
01 กรกฎาคม 2568
ล็อกซเล่ย์จัดกิจกรรม “LOXLEY Safety Day 2025” ส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน ผนวกแนวคิดหมุนเวียนเปลี่ยนโลก
ล็อกซเล่ย์เดินหน้าสร้างองค์กรโปร่งใส จัดอบรมผู้บริหารต้านทุจริตคอร์รัปชัน
06 มิถุนายน 2568
ล็อกซเล่ย์เดินหน้าสร้างองค์กรโปร่งใส จัดอบรมผู้บริหารต้านทุจริตคอร์รัปชัน
ล็อกซเล่ย์ สืบสานประเพณีสงกรานต์ รดน้ำขอพรผู้ใหญ่ สรงน้ำพระจีนล่ำซำ เสริมสิริมงคลรับปีใหม่ไทย
11 เมษายน 2568
ล็อกซเล่ย์ สืบสานประเพณีสงกรานต์ รดน้ำขอพรผู้ใหญ่ สรงน้ำพระจีนล่ำซำ เสริมสิริมงคลรับปีใหม่ไทย
"ล็อกซเล่ย์" ร่วมสนับสนุน “กอล์ฟประเพณี 5 เกียร์ ครั้งที่ 26” สานสัมพันธ์เครือข่ายวิศวกรรมศาสตร์
25 มีนาคม 2568
"ล็อกซเล่ย์" ร่วมสนับสนุน “กอล์ฟประเพณี 5 เกียร์ ครั้งที่ 26” สานสัมพันธ์เครือข่ายวิศวกรรมศาสตร์
HR LOXLEY ประชุมผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ปี '68
14 กุมภาพันธ์ 2568
HR LOXLEY ประชุมผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ปี '68
ครบรอบ 10 ปี LPS จัดพิธีทำบุญบริษัทฯ เสริมมงคลต่อองค์กร และพนักงาน
29 มกราคม 2568
ครบรอบ 10 ปี LPS จัดพิธีทำบุญบริษัทฯ เสริมมงคลต่อองค์กร และพนักงาน